为深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神，持续巩固国有企业风清气正的良好政治生态，6月27日上午，亿达公司召开2024年第1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议。公司领导班子、各部门及子公司负责人、中层干部、全体党员以及关键岗位人员参加会议，党委书记、董事长粟勇兵主持会议。

会议全面传达并深入学习了全市国资国企系统 2024 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，听取了 2023 年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，审定了《中共新葡萄8883官网AMG纪律检查委员会 2024 年工作要点》。党委委员、纪委书记、监事会主席田廷辉，董事、副总经理王敏分别围绕“坚守纪律底线，强化规矩意识”“严肃党的纪律，笃行奋进人生”主题，紧密结合个人工作实际作出了交流研讨发言。

图为党委书记、董事长粟勇兵讲话

会上，党委书记、董事长粟勇兵紧扣“廉政、担当、信念”等关键要义，为公司领导班子、中层干部以及全体党员讲授了一堂深入浅出、以例释纪的廉政课程，并展开集体廉洁谈话。粟勇兵着重提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，在始终坚定“两个维护”上彰显新担当。公司全体员工必须大力强化党性锤炼，深入学习党规党纪的重要论述，恪守政治规矩，凡是党中央决定的坚决执行，凡是党中央禁止的坚决不做。要严守党的纪律，坚持纪严于法、纪在法前，党纪严于法律，标准高于法律。这是党的性质和宗旨决定的，作风和腐败问题的背后都是纪律问题。破法必先破纪，沦为腐败分子的，都是从违反纪律、破坏规矩开始的。二是要切实履行管党治党责任，在持之以恒正风肃纪上取得新胜利。要积极开展履职尽责提升行动，制定清单知责明责，贯通协同履职尽责，真督实考，追责问责；要开展问题治理提升行动，保持不敢腐的强大震慑，强化不能腐的刚性约束，深化不能腐的思想教育；要开展阳光用权提升行动，健全决策制度，规范决策程序，让权力在阳光下进行；要开展清廉建设提升行动，培养清廉文化，开展党纪学习，推进体制机制改革，加强警示教育，建立容错纠错机制。三是要持续着力纠治“四风”顽疾，在全面夯实作风建设上有新进展。严肃查处、系统治理，形成震慑，对于违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金、吃拿卡要等问题予以严肃查处，坚决杜绝老问题死灰复燃、新问题萌生滋长、小问题不断扩大。四是要深刻领悟自我革命战略，在深化干部队伍教育管理上有新突破。要切实加强对“一把手”的监督，提高决策科学性；要加强领导班子监督，及时约谈履职不力的干部；强化对年轻干部监督，既保护干部，也可预防微腐败；要加强纪检队伍建设，鼓励纪检干部大胆开展工作，真正做到严于律己、敢于作为、坚守底线。

图为干部职工观看警示片

          全体干部职工一同观看了党风廉政建设警示教育宣传片《从牌局走向深渊》《失毁人生》，借由教育片中的反面典型案例，有力增强了国企职工的廉洁自律意识。

（亿达公司 唐嘉佑）