为进一步加强监督实效，强化工作作风，严肃工作纪律，严防“节后虚脱”、纪律“松散”现象，4月10日下午，公司人力资源部会同纪委对各部门、子公司全体干部职工到岗到位、工作状态等情况进行了突击检查。

督查小组采取不事先通知突击查岗的方式，对干部职工在岗在位情况进行了督查，通过查看干部职工去向、电话视频核查外出情况、因事请假人员是否落实履行请假手续等，督查发现职工到岗到位情况良好，办公室办公人员均无虚报谎报情况。请假人员均按公司请销假制度完善请假手续，工作秩序井然有序，工作作风总体良好。

图为督查小组在建筑公司进行到岗登记

下一步，公司纪委、人力资源部将继续加大督察力度，不定期开展各项督察工作，以内部监督助力提升工作时效，对顶风违纪、去向不明、无视规章制度的工作人员将严肃追责问责，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到“零容忍”，以扎实的工作作风，全力推动公司工作迈上新台阶。

（亿达公司 唐嘉佑）