2022年4月17日上午，董事、总经理肖建川在管委会九楼四会议室组织召开优化“两个环境”动员大会，公司全体职工参加会议，党委书记、董事长粟勇兵出席会议并讲话。

会议传达了全市项目攻坚年暨优化“两个环境”会议精神，解读了《中共广安市委、广安市人民政府印发〈关于持续优化投资兴业、干事创业环境推动广安高质量发展的若干措施〉的通知》（广委发〔2022〕9号）、《中共广安市委办公室、广安市人民政府办公室关于印发〈广安市健全容错纠错机制激励干部担当作为干事创业实施办法（试行）〉〈广安市损害营商环境行为责任追究办法〉的通知》（广委办〔2022〕26号）、《广安市持续优化投资兴业、干事创业环境工作领导小组办公室〈关于持续优化投资兴业、干事创业环境推动广安高质量发展的若干措施操作细则〉的通知》（广优境组办〔2022〕1号），并对公司此项工作进行安排部署。

党委书记、董事长粟勇兵（左二）作动员讲话

会议指出，无论是在4月1日项目攻坚年暨优化“两个环境”会议中，还是在4月13日省领导调研经开区的工作中，亿达公司均得到了党工委、管委会主要领导的充分肯定，事实证明亿达公司是一支能打硬仗、能打恶仗、能打胜仗的队伍。但同时也要清醒的看到工作中还存在的许多问题和短板，如工作落实上还不够实，项目推进上还不够快，在担当作为上还不够好等，我们要认清形势、坚定信心，以奋发有为的姿态，把抓发展落实到抓项目上，为经开区高质量发展贡献力量。

会议要求，一要统一思想，提高站位，充分认识优化“两个环境”的重要性和必要性。各部门、子公司要充分认识优化“两个环境”是落实市委“四大战略”落地落实的关键举措，是保持亲清政商关系的必然举措，是推动广安高质量发展的必然要求。二要聚焦重点，突出关键，全面把握优化“两个环境”的精神实质。会议通过深入浅出、通俗易懂的解读，让所有参会人员对文件出台的背景、目标、任务有了清晰认识和了解，为下一步贯彻落实文件精神奠定了基础。三要严格考核，强化保障，确保优化“两个环境”各项举措在亿达公司落地生效。要完善制度，根据优化“两个环境”相关文件，结合公司实际，各部门要在4月底前完善修订财评、审计、采购、项目验收、招投标、投融资等方面的操作规程，出台符合公司实际的容错纠错制度和损害营商环境的责任追究办法。要营造氛围，要采取LED、微信工作群、网站、宣传标语等方式，广泛宣传优化“两个环境”的相关精神，在公司上下掀起学习优化“两个环境”相关文件的热潮，掀起干事创业的热潮，要在学深悟透的基础上大胆作为、主动作为、大胆担当。要督查问效，贯彻落实优化“两个环境”相关文件要纳入公司年终绩效考核，纪委、人力资源部要对各部门、子公司学习优化“两个环境”相关文件的落实情况进行督导、考核，对工作中不担当、不履责行为进行严肃问责，并扣减相关绩效考核分。

会议强调，优化“两个环境”是一项事关未来发展全局的重要工作，全司上下要在党工委的坚强领导下，以坐不住的紧迫感，慢不得的危机感，等不起的责任感，拉高坐标、务实重干、奋勇争先、担当作为，为经开区的高质量发展贡献亿达公司的力量。